重要通知 :

自2023年1月1日至2027年12月31日，适用3%预征率的预缴增值税项目，减按1%预征率预缴增值税。
《中华人民共和国印花税法》自2022年7月1日起施行。
自2023年1月1日至2027年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税
自2023年1月1日至2027年12月31日，对月销售额10万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人，免征增值税。
2022年9月1日起，新设立、变更登记以及补发执照的，颁发新版本营业执照
国家税务总局取消增值税扣税凭证认证确认期限（不再需要在360日内认证确认的限制）
自2023年1月1日至2027年12月31日，允许先进制造业企业按照当期可抵扣进项税额加计5%抵减应纳增值税税额
2023年1月1日起，3岁以下婴幼儿照护个人所得税项附加扣除可抵扣2000元/月/每孩
2021年1月1日起制造业企业研发费用加计扣除比例由75%提高至100%
2021年4月1日起公司股权转让变更，要先到税务局申报个人所得税，取得完税证明才能去工商办理变更。

企业所得税

福利费问题

——更新时间：2008-06-07 10:28:50 点击率: 4440

问题内容：
　　我单位2007年度执行新的财务通则，2007年单位福利费有结余，07年发生的福利费（包括缴纳的基本医疗保险）均使用以前年度的福利费结余数，在07年企业所得税汇算时，能否按照计税工资的14%作为纳税递减项目，递减当期的应纳税所得额；另外在以前年度结余的福利费中支付的2007年度的基本医疗保险时候也可作为纳税调减项目，调减当期应纳税所得额?

回复意见：

　　《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函[2008]264号)第三条规定，2007年度的企业职工福利费，仍按计税工资总额的14%计算扣除，未实际使用的部分，应累计计入职工福利费余额。2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按新企业所得税法规定扣除。企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除，属于职工权益，如果改变用途的，应调整增加应纳税所得额。
　　上述回复仅供参考。

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